Chef d'Équipe Maintenance H/F L'alignee
- Colomiers - 31
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en 2x8
Détail du poste
Je recherche pour le compte de l'un de nos clients partenaires, un acteur industriel dans l'aéronautique, un(e) Chef d'equipe de Maintenance H/F pour une prise de poste au 1er trimestre 2027.
Un poste clé et stratégique, basé au coeur d'une ligne de production à Toulouse, combinant encadrement de proximité, appui technique et relation client.
Au coeur de vos missions :
- Management & Entretiens : Piloter votre équipe, mener les entretiens individuels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Planification & Coordination :: Organiser la charge et la planification des interventions, et assurer un lien fluide avec le client sur site.
- Appui technique : Apporter votre support opérationnel en cas de complexité et garantir la fiabilité des installations ?
Le profil idéal :
- Experience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (avec ou sans alternance) sur des fonctions de maintenance, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
- Organisation : Horaires en 2x8.
- Savoir-etre : Bon relationnel client, leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation.
Package & Avantages :
- Remuneration : Statut ETAM (E/F) - Fixe annuel brut sur 13.15 mois
- Primes & Indemnites : Panier repas + Indemnité zone complétés par une prime d'équipe 2x8 et une majoration des heures de nuit.
- Epargne salariale & Primes : Prime d'intéressement, de participation , et un plan d'épargne groupe
Toulouse (31) - Site Airbus
CDI - Statut ETAM E/F (Démarrage Q1 2027)
Vous possédez l'expérience requise et souhaitez participer à cette belle aventure
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZBHV
