Intervenant·e Social H/F Guinot
- Villejuif - 94
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Qui sommes-nous?
Fondée en 1920, l'Association Paul Guinot est un acteur de référence dans l'accompagnement des personnes déficientes visuelles vers la formation et l'emploi. L'ESRP Paul et Liliane Guinot, situé à Villejuif (Val-de-Marne), rassemble sur un même site :
Un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK)
Un pôle tertiaire (développeur web, concepteur d'applications, préparations)
Un pôle accompagnement dédié au suivi global des apprenants : psychologie, insertion professionnelle, autonomie, orthoptie, action sociale
Chaque année, plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel s'y forment et s'y préparent à une vie professionnelle choisie. L'ESRP est un tremplin pour l'insertion et l'emploi.
Le poste en quelques mots
Nous créons un nouveau poste d'intervenant-e social-e et de vie quotidienne au sein de notre pôle accompagnement. Ce pôle, placé sous la responsabilité de la psychologue responsable de pôle, réunit aujourd'hui deux chargées d'insertion, une orthoptiste, une instructrice pour l'autonomie ainsi qu'un médecin-conseil.
Tout est à construire : la base documentaire, les ateliers collectifs, le réseau partenarial local. Vous aurez la liberté et la responsabilité de leur donner forme, en vous appuyant sur une structure médico-sociale solide et une équipe engagée.
Ce poste est né d'un constat : nos apprenants ont des besoins concrets et variés, qu'il s'agisse de démarches administratives, d'accès aux droits, de gestion du budget ou de vie quotidienne avec une déficience visuelle. C'est pourquoi nous l'avons volontairement conçu de manière large.
Ce n'est pas un poste de bureau mais un poste de terrain, ancré dans une démarche d'accompagnement inclusif et respectueuse de l'autonomie de chacun.
Vos missions :
Accompagnement social et accès aux droits
Informer et soutenir les apprenants dans leurs démarches administratives (MDPH, PCH, logement, santé, ressources)
Assurer un suivi individualisé et régulier d'un portefeuille d'apprenants
Créer et maintenir des fiches-conseils accessibles et une base de ressources partenariales
Participer aux (pré-)admissions
Ateliers collectifs et vie quotidienne
Concevoir et animer des ateliers pratiques : gestion budgétaire, démarches numériques, alimentation, vie en logement, citoyenneté
Élaborer des supports accessibles adaptés à des personnes déficientes visuelles
Contribuer aux outils de communication du pôle (newsletter, ressources internes)
Développement partenarial
Identifier et animer un réseau de partenaires locaux (services sociaux, associations, institutions)
Représenter l'établissement dans les instances et réseaux concernés
Profil recherché
CESF (Conseiller-ère en économie sociale et familiale)
Assistant-e de service social (DEASS)
Éducateur-rice spécialisé-e ou moniteur-rice éducateur-rice
TISF expérimenté-e
Animateur-rice socio-éducatif-ve avec expérience auprès de publics vulnérables
Connaissance de la suite Office
Ce qui compte vraiment :
Une posture d'accompagnement centrée sur la personne, dans le respect des droits des apprenants
L'aisance dans une équipe pluridisciplinaire où chacun a son domaine et où on se parle
La capacité à concevoir et animer des ateliers pratiques, à aller chercher ce dont les gens ont besoin
De l'autonomie dans l'organisation et une rigueur réelle dans les écrits professionnels
La connaissance du handicap visuel est un plus, pas un prérequis : nos apprenants sont les meilleurs guides
Vous croyez que les personnes en situation de handicap sont les premières actrices de leur parcours et ça se voit dans votre manière de travailler.
Ce que nous vous offrons
Un poste à fort impact réel, auprès d'un public adulte, motivé et attachant
La liberté de construire vos outils, vos ateliers, votre réseau, avec le soutien de la direction et de l'équipe
Une structure expérimentée avec un projet associatif, un pro
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YGFP