Agent Volant Petite Enfance H/F Montfort Communaute

La Société Publique Locale (SPL), gestionnaire de six établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), recrute un(e) Agent volant Petite Enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la SPL met en place un dispositif d'agents volants afin de garantir la continuité et la qualité de l'accueil des enfants au sein de ses six établissements.

Véritable professionnel(le) polyvalent(e), vous intervenez ponctuellement dans les différentes structures pour assurer le remplacement des professionnels absents ou renforcer les équipes en fonction des besoins du service.

Votre capacité d'adaptation, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe seront essentiels pour vous intégrer rapidement aux différents environnements de travail.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de la coordination des six EAJE et placé(e), pour vos interventions, sous l'autorité fonctionnelle du responsable de l'établissement d'affectation, vous aurez pour principales missions :

1. Assurer les remplacements et la continuité de l'accueil

Intervenir au sein des six établissements en fonction des besoins de remplacement.
Assurer le remplacement ponctuel des professionnels absents (arrêts de travail de courte durée, absences imprévues, renfort temporaire).
Contribuer au maintien de la qualité d'accueil et des conditions d'encadrement des enfants.
Prendre rapidement connaissance de l'organisation, des consignes et des protocoles propres à chaque établissement.
Alerter les responsables en cas de difficulté ou de situation nécessitant une intervention particulière.

2. Accueillir et accompagner les jeunes enfants

Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, confort et sécurité.
Respecter le rythme, les habitudes et les besoins individuels de chaque enfant.
Accompagner les enfants dans leur développement, leur éveil et l'acquisition de leur autonomie.
Participer aux activités éducatives et ludiques proposées par les équipes.
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
3. S'intégrer et collaborer avec les équipes

Travailler en collaboration avec les professionnels des différents établissements.
S'adapter aux organisations, aux projets pédagogiques et aux pratiques de chaque structure.
Respecter les consignes des responsables d'établissement.
Participer aux transmissions et aux temps de coordination nécessaires à la bonne prise de poste.
Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de discrétion professionnelle.

4. Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil

Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention en vigueur.
Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants.
Respecter les procédures relatives à la santé et aux situations particulières.
Signaler tout incident ou événement inhabituel.
Contribuer au respect des exigences réglementaires applicables aux établissements d'accueil du jeune enfant.
5. Participer au fonctionnement quotidien des établissements

Participer à la préparation et au service des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
Contribuer à l'entretien courant des espaces, du matériel et des équipements.
Participer aux réunions et actions de formation nécessaires à l'exercice des missions.
Appliquer les procédures communes à la SPL et les consignes spécifiques à chaque établissement.

Lieu de travail : Mobilité sur les six établissements sur 6 communes
Prise de poste : 1er février ou 1er mars
Mobilité régulière entre les six établissements selon les besoins de remplacement.
Horaires variables en fonction des horaires d'ouverture des structures et des nécessités du service, dans le respect du cadre contractuel.