Accompagnant Educatif et Social Aes H/F Adapei Haute Loire
- Saint-Hostien - 43
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing)
- Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies
- Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent(e)
- Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies
VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé
- Permis de conduire indispensable car vous serez amené(e) à travailler sur différents sites (voiture de service)
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1867.02 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »)
- Roulement sur 7 semaines
- 2 week-end travaillés sur 7(indemnités de dimanches et jours fériés)
- Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement
- Possibilité de stationnement gratuit sur site
- Congés trimestriels
- Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Adapei Haute Loire
Poste à pourvoir le 16 novembre 2026
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YNBK
