Employé de Ménage H/F France Travail
- Erstein - 67
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- démarrage de l'activité entre 6h00 et 7h00
Détail du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un départ, un(e) employé(e) de maison confirmé(e)
Les missions:
vous assurez l'entretien et le nettoyage des bureaux et des sanitaires:
-Les sols, les moquettes et le parquet
-Les salles de bains et les toilettes
-De manière ponctuelle les vitres
-Les escaliers
Vous effectuez également les courses pour le bureau ( café, les produits ménager...)
Vos horaires:
Vous interviendrez 3 fois par semaine
Vous travaillerez le mardi et le jeudi matin ( démarrage de l'activité entre 6h00 et 7h00) et toute la matinée du samedi.
Poste à pourvoir pour novembre 2026, ce poste requiert de la discrétion et de l'autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion du temps,Gestion des déchets et recyclage,Utilisation d'appareil électroménager,Gestion des stocks de fournitures domestiques,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des déchets,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Rendre compte de son activité,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Respecter la confidentialité des informations,Discrétion et confidentialité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215LLSL
