Garde Chenil et Écurie pour la Chasse H/F Rallye Saintongeais
- Les Mathes - 17
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Votre mission sera l'entretien du chenil d'environ 100 chiens, environ 2h de travail et d'une écurie de 20 chevaux pour la chasse à courre.
Une aide extérieure en complément pour les écuries est déjà en place.
Un logement est à disposition.
Smic saisonnier jusqu'au 31 mars 2027.
Employeur à mi-temps par le Rallye Saintongeais pour le chenil et un mi-temps sur l'écurie.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YNLQ
