Responsable du Pôle Jardin H/F Ms Chateau-Gontier
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous savez manier la tondeuse autant que vous savez surfer sur le pack office ?
Vous êtes autant à l'aise avec la gestion administrative qu'avec la gestion des tâches de jardinage au fil des saisons ?
Vous souhaitez devenir responsable d'un pôle jardin ? Vous aimez le contact avec le contact clients ?
Alors, offrez une perspective à votre carrière et venez contribuer au dynamisme du réseau Maison et Services en intégrant nos équipes en tant que responsable du pôle jardinage à Château Gontier et ses alentours !
Vos missions :
- Assurer les rendez vous commerciaux et préparer les les devis clients
- Encadrer une petite équipe et organiser le chantier
- Suivre les contrats d'entretiens et gérer les interventions ponctuels
- Contrôler la qualité des travaux, le respect des délais et la sécurité
- Participer aux travaux sur le terrain pour être proche de l'équipe
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Tu hésites encore ? Ne perds pas une minute, notre dream Team de Château-Gontier n'attend plus que toi pour être au complet.
Rejoins-nous pour une aventure enrichissante !
Le profil recherché
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YTNM
