Développeur Full Stack GO - React H/F Scalian
- Bruz - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CDI (statut cadre) à BRUZ / TEMPS PLEIN
3 à 5 ans d'expérience en tant que Développeur
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : DE 35K€ à 55K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)
Dans le cadre d'un projet stratégique auprès d'un acteur majeur du secteur de la Défense, nous recherchons plusieurs Développeurs Full Stack GO / React, avec une dominante backend.
Intégré à une équipe Agile Scrum, sous pilotage client, vous aurez pour principales missions :
- Analyser et réaliser les User Stories (US).
- Développer des fonctionnalités backend en GO (Golang) ou Python.
- Développer et maintenir les interfaces frontend en React.js.
- Participer aux cérémonies Agile Scrum et aux revues de code.
- Assurer la qualité, les tests et la maintenance des développements.
- Respecter les exigences de sécurité et de confidentialité du projet.
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en développement applicatif, idéalement en environnement Agile.
Compétences attendues :
- React.js : compétence obligatoire.
- GO / Golang : fortement apprécié.
- Python : alternative possible pour le backend.
- Expérience en développement backend et méthodologie Scrum.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Une formation sur GO pourra être envisagée pour les développeurs maîtrisant React et disposant d'une solide expérience backend.
Environnement et exigences de sécurité
- Localisation : Bruz (35),
- Pas de télétravail
- Contrat : CDI, statut cadre.
Infos complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Pas de télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...
#LI-CD2
Scalian en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : REF6904R
