Développeur - Ingénierie Logicielle & IA R&D H/F CIRIL GROUP
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de notre équipe de développement R&D et en lien quotidien avec vos collègues des équipes produit plateforme SIG et nouveaux produits métiers, vos missions consistent à :
* Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle Ciril GROUP
* Concevoir et développer des fonctionnalités logicielles intégrant des modèles et services d'IA.
* Transformer des prototypes ou des besoins métier en solutions fiables, testables et exploitables en production.
* Développer en s'intégrant dans une démarche qualité rigoureuse, de la ligne de code aux tests de régression automatisés
* Intégrer vos développements avec les composants et solutions d'autres équipes de la société
* Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe
Le profil recherché
* Conception et développement logiciel
* Langages : Java / JavaScript / Python
* Framework : Spring Boot / Quarkus
* Authentification : OpenID, Keycloak
* Conteneurisation : Docker
* Appétences pour le DevOps (Git, Jenkins, Sonar, Jira)
* Appétences pour l'IA, en particulier autour des LLM.
* Connaissance des architectures RAG et/ou agentiques, et de frameworks tels que LangChain.
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
✅ 12 RTT par an
✅ Charte de télétravail - 1 jour par semaine 🏠
✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Un échange technique avec des membres de l'équipe
3. L'entretien technique avec la Product Manager et des membres de l'équipe (avec un test à effectuer en amont)
4. L'entretien final
5. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus. 😉
Les avantages
- Prime de vacances issue de la convention collective Syntec
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Publiée le 03/11/2026 - Réf : r8q3Bp4OgJ390RMg
