Chargé d'Appels d'Offres H/F SOCOTEC
- Woippy - 57
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la responsable de la cellule de réponse aux appels d'offres et en support de notre réseau, vous aurez en charge la réponse administrative aux appels d'offres.
Le candidat aura pour mission principale l'organisation et la réponse administrative aux appels d'offres et tout le suivi du processus de réponse (archivage, demandes complémentaires, ...).
Principales missions :
Répondre aux appels d'offres en montant les dossiers administratifs répondant aux besoins exprimés dans le cahier des charges :
- Analyser les dossiers parmi les documents reçus via notre outil de veille
- Lire et comprendre les documents d'appels d'offres (cahier des charges, règlement, ...)
- Réaliser une synthèse pour transmission aux équipes
- Recenser les éléments chiffrés et autres auprès des équipes et sous et co-traitants
- Effectuer la veille juridique
- Répondre aux demandes clients
- Déposer et suivre les réponses
- Assurer le suivi via le CRM
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 30 000€ selon profil).
Le profil recherché
De formation Bac minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquise dans une société de prestation de services et idéalement sur un poste nécessitant des relations internes et externes à l'entreprise
Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives.
Infos complémentaires
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
SOCOTEC en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : REF9952K
