Agent d'Élevage Laitier H/F Earl des Fresnes
- Fresne-le-Plan - 76
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- être mobile pour vous rendre sur le site aux horaires de traite
Détail du poste
Vous assurez un rôle d'agent/e d'élevage auprès d'un troupeau de vaches laitières sur une exploitation située à Fresne le Plan, vous devez être mobile pour vous rendre sur le site aux horaires de traite.
Vos missions :
- Préparer la salle de traite,
- Regrouper et déplacer les animaux,
- Observer les vaches,
- Participer à la traite, nettoyage et branchement,
- Préparer la buvée des veaux,
- Nettoyer l'ensemble du matériel de traite...
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Récolter le produit d'un élevage,Regrouper des animaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Récolter le produit d'un élevage,Regrouper des animaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YJMG