Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Gueugnon - 71
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port des Equipements de Protection Individuelle
Détail du poste
Le poste s'exercera au sein de notre Foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidents avec troubles du spectre autistique, comportant 9 résidents.
Compte tenu du profil des bénéficiaires, l'environnement de travail est marqué par des comportements défis pouvant se traduire par de l'agressivité verbale ou physique.
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'hygiène de l'environnement des personnes accompagnées par l'entretien des locaux, des mobiliers et équipements
- Effectuer les travaux de nettoyage et désinfection des locaux/surfaces
- Respecter les procédures définies (stockage et utilisation des produits, méthodes d'entretien, port des Equipements de Protection Individuelle...)
- Intervenir dans le foyer (chambres/Salles de bain, salles d'activités, salles de restauration, bureaux, espaces de circulation et détente, sanitaires)
- Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire et à votre responsable hiérarchique
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme/qualification dans le domaine de l'entretien des locaux souhaité
- Capacité à travailler seul(e) tout en coopérant au sein d'une équipe
- Posséder un bon sens de l'organisation, de l'initiative et autonomie
CDD 12 et 13 novembre - possibilité renouvellement
Horaires : 8h00-12h30 et 13h00-15h30
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Bienveillance,Connaissances normes d'hygiène et asepsie,Patience,Faire preuve de contrôle de soi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YDWN
