Gestionnaire RH - Recrutement Intérim et ADP H/F CCE CONSTRUCTIONS DE LA COTE D'EMERAUDE
- Pleudihen-sur-Rance - 22
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Et si votre prochain défi professionnel se construisait avec nous ?
Au sein du Groupe CCE, nous construisons bien plus que des bâtiments : nous faisons avancer des projets grâce à l'engagement et aux compétences de nos 250 collaborateurs.
Présents en Bretagne à travers nos entités CCE, CEB et ACE, nous partageons une même envie : travailler ensemble, faire du bon travail et avancer dans un esprit collectif.
Aujourd'hui, notre équipe RH recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire RH !
Notre quotidien ? Beaucoup d'échanges, des sujets variés, des imprévus à gérer, des projets à faire avancer... et surtout une équipe qui aime travailler ensemble, s'entraider et partager les bons moments. Nous cherchons donc une personne qui apportera ses compétences, son énergie et, bien sûr, sa bonne humeur !
Votre quotidien chez nous
Votre poste sera polyvalent et rythmé par trois grands domaines d'activité. Vous serez en lien régulier avec les managers, les collaborateurs, les agences partenaires et les membres de l'équipe RH.
1. L'intérim : garder le bon rythme !
L'activité du Groupe nécessite une gestion réactive et organisée des besoins en personnel temporaire. Vous serez un interlocuteur privilégié des agences d'intérim et des équipes opérationnelles.
Concrètement, vous aurez pour missions de :
- Recueillir et analyser les besoins en intérim auprès des responsables opérationnels.
- Organiser les demandes de mise à disposition et assurer le suivi des commandes (environ 80 contrats hebdomadaires).
- Coordonner les échanges avec les agences partenaires.
- Suivre les missions en cours, les prolongations et les fins de mission.
- Veiller au suivi des formations, habilitations et autorisations nécessaires aux missions.
- Assurer la fiabilité des informations et des tableaux de suivi.
- Alerter les interlocuteurs concernés en cas de difficulté ou d'écart.
2. Le recrutement : trouver les bonnes personnes pour nos équipes !
Vous contribuez à faire grandir nos équipes en accompagnant les managers dans leurs recrutements.
Au programme :
- Recueillir les besoins.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi via Hellowork notamment.
- Assurer le suivi des candidatures et les premiers échanges avec les candidats.
- Organiser les entretiens et coordonner les étapes du processus de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures et tenir informés les managers.
- Développer les relations avec les écoles et partenaires de recrutement.
3. L'administration RH : la rigueur, c'est votre truc !
Parce qu'une bonne organisation RH repose aussi sur des dossiers bien tenus et des informations fiables, vous prenez en charge un volet administratif essentiel au fonctionnement du service.
Vos missions :
- Gérer les conventions de stage et les dossiers d'apprentissage.
- Participer à la préparation administrative des arrivées et à la constitution des dossiers d'embauche.
- Créer et mettre à jour les dossiers collaborateurs dans nos outils RH, notamment notre SIRH Lucca.
- Organiser, animer et suivre les parcours d'intégration.
- Assurer le suivi des périodes d'essai et alerter les managers sur les échéances.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les documents de suivi RH.
- Apporter un appui administratif à l'équipe RH selon les besoins et les priorités.
Le profil recherché
Et vous, dans tout ça ?
Nous recherchons avant tout une personnalité et une façon de travailler !
Vous avez une formation en ressources humaines ou en gestion administrative et une première expérience réussie dans une fonction RH polyvalente.
Mais surtout, vous êtes une personne :
- Rigoureuse et fiable : vous aimez le travail bien fait, les dossiers complets et les informations vérifiées. Les échéances et les tableaux de suivi ne vous font pas peur !
- Organisée et méthodique : vous savez jongler entre plusieurs sujets, anticiper et gérer les priorités sans perdre le fil.
- À l'aise avec l'administratif : vous appréciez le suivi des dossiers, la gestion documentaire et le travail de fond. Pour vous, l'administration du personnel est une mission RH à part entière, et pas une simple formalité.
- Réactive et débrouillarde : vous savez faire face aux imprévus et trouver des solutions, tout en sachant quand demander un coup de main.
- À l'aise dans les relations humaines : vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés, écouter, conseiller et travailler en proximité avec les équipes.
- Discrète et professionnelle : la confidentialité des informations RH est pour vous une évidence.
- Esprit d'équipe avant tout : vous aimez partager les informations, donner un coup de main à vos collègues et avancer collectivement. Et si vous avez le sourire facile, c'est encore mieux !
Une connaissance du secteur du BTP, de l'intérim ou d'un environnement multisite serait un vrai plus.
Bienvenue chez CCE CONSTRUCTIONS DE LA COTE D'EMERAUDE
QUI SOMMES-NOUS ?
Bienvenue chez Constructions de la Côte d'Émeraude (CCE), une SCOP conviviale et à taille humaine, reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans l'univers du Gros Œuvre.
Depuis 1976, nous bâtissons sur l'axe Rennes - Saint-Malo, en incarnant les valeurs d'une entreprise régionale solide et proche de ses collaborateurs. Avec 35 millions d'euros de chiffre d'affaires, 170 salariés et plus de 1 000 chantiers réalisés, CCE s'impose comme un acteur incontournable de la construction dans notre région.
Mais nous ne nous arrêtons pas là. Nous préparons déjà les projets de demain !
Grâce à notre format coopératif unique, chaque sociétaire contribue à un projet collectif tourné vers l'avenir. Notre priorité ? La transition écologique et l'excellence, garanties par nos certifications ISO 9001 et ISO 14001.
Notre ambition ? Construire, ensemble, un monde plus durable et respectueux de l'environnement.
Rejoignez une entreprise qui partage vos valeurs et vos aspirations. Chez CCE, nous avons des défis ambitieux à relever, et nous avons besoin de vous pour continuer à faire la différence.
Infos complémentaires
Vos avantages en rejoignant CCE :
Avantages financiers
- Un package attractif : salaire compétitif, panier repas, mutuelle familiale de qualité.
- Récompenses et primes selon le résultat de l'entreprise : prime sur résultats, intéressement et participation.
- Un meilleur équilibre : Télétravail, RTT, avantages CSE et possibilité de devenir sociétaire de la SCOP.
Développement professionnel
- Un accompagnement individualisé : des formations adaptées à vos ambitions pour soutenir votre évolution.
- Des projets motivants et enrichissants : contribuez activement au développement de l'entreprise, partagez votre savoir via le tutorat, la formation interne, ou encore des interventions dans des écoles et des témoignages métiers.
- L'occasion de transmettre : accompagnez des alternants ou des stagiaires pour faire grandir la future génération.
Un quotidien pensé pour vous
- Des horaires adaptés : souplesse horaire.
- Un CSE généreux : de nombreux évènements, séjours, réductions sur les loisirs et les vacances.
- Des avantages supplémentaires : profitez des aides de PROBTP, de l'Union sociale des SCOP et d'Action Logement.
Pourquoi choisir CCE ?
Rejoindre CCE, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'humain et l'engagement sont au coeur de chaque projet. Ensemble, construisons l'avenir !
La carte
La Costardais
22690 Pleudihen-sur-Rance
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4438421/30765494 GRRIEA/22P
