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Equans France recrutement

Technicien d'Études Électricité H/F Equans France

  • Orléans - 45
  • CDI
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Description de l'emploi:

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d'Étude Électricité H/F

Poste basé rattaché à l'agence d'Orléans (45)

INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques dans l'industrie et le tertiaire recherche un technicien bureau d'études H/F.

L'AVENTURE VOUS TENTE ?

Au sein de notre Agence Ineo Loiret, en tant que Technicien Bureau d'Etudes, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques, en contribuant directement à la transition énergétique dans des secteurs stratégiques dans le tertiaire et l'industrie.

Votre mission s'articulera autour des activités suivantes :

  • Concevoir et réaliser les documents d'exécution (plans, schémas électriques, calculs de câbles)
  • Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux)
  • Concevoir les schémas (sur Autocad)
  • Concevoir les plans (sur Autocad et Revit)
  • Chiffrer les projets et participer à l'établissement des budgets (matériel, fournitures, heures...)
  • Rechercher des solutions optimisées (conformité/coût)
  • Être force de proposition d'optimisation technique en relation avec les responsables d'affaires

Votre profil :

  • De formation technique, idéalement en électrotechnique, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en bureau d'étude sur des projets en génie électrique.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de calcul et de DAO/CAO type AutoCad, Caneco, Dialux, Revit. La maîtrise de SEE Electrical serait un plus.
  • Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous faites preuves de réelles capacités d'analyse, relationnelles et le sens du service client.
  • Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
  • Un accord de versement de participation et intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

14 Rue de la Fonderie

45100 Orléans

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 7f1aaf06-507b-48d2-83e4-3d49511a940b

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