Chargé de Contentieux et Recouvrement H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Crédit Agricole Immobilier Services, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Marseille.
Rattaché(e) à/au Responsable Contentieux, le/la Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement a pour mission d'assurer la bonne réalisation du recouvrement et du contentieux liée aux activités de l'Administration de Biens.
Vos missions principales :
- Gérer un portefeuille contentieux (relances, commandements, assignations, exécutions)
- Suivre les dossiers précontentieux (échéanciers, accords de règlements, relations clients)
- Suivre les procédures et mode opératoires (reporting et facturation)
- Entretenir les relations avec les partenaires : intervenants judiciaires, clients, gestionnaires internes
- Participer aux rencontres clients nécessitant l'expertise contentieux
Le profil recherché
Vous nous apportez :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum de type juridique ou immobilier
- Une personnalité avec une aisance relationnelle, des qualités d'écoute et d'analyse
- Des qualités rédactionnelle et de rigueur
- Vous êtes à l'aise pour être tenace et persuasif
- Un sens du service développé tourné vers la satisfaction client
- Bonne maitrise du PACK OFFICE et de l'outil métier THETRAWIN
- Une expérience similaire dans le domaine du recouvrement et idéalement dans le secteur de l'immobilier
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux, carte culture...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 3474270/30764179 CDCER/63C
