Adjoint ou Adjointe d'Animation des Clubs d'Animations pour les Seniors H/F Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités du 7ème arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 35 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère 2 résidences appartements, 1 résidence autonomie et 1 club sénior de la DSOL implantés sur son territoire.

Le réseau des 3 Clubs de loisirs séniors du 7ème et du 16ème arrondissement propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l'objectif de lutter contre l'isolement et favoriser le lien social et le maintien de l'autonomie.

Le réseau comprend 2 clubs sur le 16ème et 1 club sur le 7ème, une équipe composée d'un coordinateur, de 2 adjoints d'animation , et 3 agents sociaux.

Quelles sont vos missions ?

L'adjoint ou l'adjointe d'animation de club d'animations pour les séniors est en charge de :

• proposer au coordinateur des clubs la conception et la réalisation d'activités d'animation et de les mettre en oeuvre
• favoriser les partenariats et développer des actions en faveur du territoire
• Encadrer les ateliers du club, des intervenants extérieurs et veiller à leur bon déroulement
• Suivre l'activité du réseau, tenir les statistiques de fréquentations des ateliers et gérer les stocks
• Assurer la promotion des activités par divers canaux d'information
• Participer au rangement, et en l'absence de l'agent social, à l'entretien du club
• Suppléer au coordinateur sur certaines missions
• Être un relais et collaborer avec les services de la MDS

Qu'attend-on de vous ?

Connaissances professionnelles

• Connaissance du public âgée
• Maitrise des techniques d'animations
• Connaissance de la démarche de projet d'animation
• Maitrise des outils informatiques (word, excel, outlook)

Qualités requises

• Sens de l'écoute et bon contact avec les personnes âgées
• Esprit d'équipe, prise d'initiatives
• Tact, discrétion, conscience professionnelle
• Autonomie
• Créativité, inventivité

Savoir-faire

• Organisation et polyvalence
• Rigueur

Les + du poste

• Formations métier régulières
• 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT (Horaires de travail fixes)
• Prime Ségur
• Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisationscomplémentaires de santé
• Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
• Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Remboursement du Pass Navigo à 75%
• Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Travail au sein d'un réseau de clubs

Accueil régulier de publics

Présence nécessaire à l'ouverture ou à la fermeture des clubs du réseau selon un planning établi.
Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats...) aux actions d'aller vers et à la gestion de crise

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Patrick MELKOWSKI (DAA16)

Isabelle LAUZIER (SLRH)

Rémunération

-

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

M. Patrick Melkowski - DAA de la MDS-16

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