Agent de Service Intérieur H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marignane - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Les établissements du pôle Envol & Garrigue (EEAP, MAS, FAM, ESAT et FH) accompagnent 175 personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes).Au quotidien, vous veillez à des espaces propres et sûrs pour des personnes accompagnées.
Dans les locaux de l'ARI, vous travaillez avec des équipes pluridisciplinaires et adaptez vos priorités aux besoins du service.
Vous intervenez sur des espaces fréquentés chaque jour et gardez un niveau d'hygiène constant.
Le rythme demande de l'organisation, des gestes sûrs et une attention soutenue aux personnes comme aux locaux.
Vous ajustez vos interventions selon les usages des lieux et les priorités du service.
Vous échangez avec les équipes pour maintenir des locaux fiables, disponibles et bien tenus.
Vos missions s'articulent autour de ces priorités :
- Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles établis.
- Entretenir les surfaces, sanitaires et équipements du quotidien.
- Contrôler l'état des espaces et signaler les anomalies rapidement.
- Appliquer les règles d'hygiène et la méthode HACCP au quotidien.
- Gérer les stocks de produits et consommables, et anticiper les besoins.
- Participer aux tâches liées au linge et aux repas, selon l'organisation.
- Conduire le véhicule de service selon les besoins du site.
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Ce poste demande des repères solides sur l'hygiène, l'organisation et le relationnel.
- CAP de maintenance et hygiène des locaux, ou diplôme équivalent, souhaité, pour sécuriser vos pratiques.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, avec pratiques en milieu médico-social et contact terrain.
- Expérience dans le champ du handicap appréciée, pour adapter vos gestes et votre posture.
- Maîtrise des règles d'hygiène générale, de la méthode HACCP et des techniques de nettoyage.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, écoute et relationnel au quotidien, avec esprit d'équipe.
- Connaissance des gestes et postures de sécurité, discrétion, habilitation à conduire un véhicule.
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
Les avantages du poste
- Un accompagnement humain et valorisant auprès d'adultes en situation de handicap.
- Un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Des missions variées et enrichissantes au quotidien.
- Un environnement professionnel favorisant l'entraide et le partage des compétences.
- Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité avec les personnes accompagnées.
- Un métier porteur de sens au sein d'une association engagée.
Les salariés de l'ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 3811041/30763606 708/EG/2026/03
