HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Développeur Maui Microsoft H/F HOUSE OF ABY

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Faites partie de notre équipe et contribuez à des projets mobiles ambitieux au sein d'Eastelson, acteur reconnu du secteur IT. En tant que Développeur MAUI Microsoft, vous intégrerez une structure dynamique et innovante, où l'autonomie, la polyvalence et la qualité technique sont au coeur de notre ADN.

Vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir des applications mobiles performantes et évolutives. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en collaboration étroite avec les équipes internes et les retours de nos clients et partenaires.

Votre expertise contribuera directement à l'évolution de notre écosystème applicatif, en apportant des solutions robustes et durables.

Vos missions :

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des nouveaux projets
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
  • Gérer les remontées terrain des partenaires et clients, avec réactivité
  • Contribuer aux tests unitaires et de recette pour garantir la qualité des livrables
  • Proposer des évolutions produit et participer à la vision technique
  • Effectuer une veille technologique sur les outils, frameworks et bonnes pratiques

Le profil recherché

Compétences et expériences attendues :


  • Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique
  • Minimum 2 ans d'expérience en développement .NET, avec une bonne maîtrise de .NET MAUI
  • Expérience avec Xamarin ou WPF appréciée
  • Compétences en responsive design, développement Android et/ou iOS
  • Bonne communication et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une logique d'équipe


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : a0wSa0000033UhN

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