Responsable Administratif et Financier Cadre a Administratif ou Technique H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Hénin-Beaumont - 62
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet de territoire écologique et de la sécurisation de ses process interne, le responsable administratif et financier soutient et accompagne les équipes techniques de la DGA PIT sur les missions administratives (juridique, marchés publics, finances, assemblées etc..) afin notamment d'homogénéiser et de sécuriser les pratiques, les processus (budgétaires) et les documents (rapports, délibérations...) de la DGA en lien avec les services supports.
Il s'agit d'une nouvelle mission crée au sein de l'établissement, mission d'expertise, nécessitant de la transversalité entre les services support et métiers.
Si l'objectif poursuivi par la création de cet emploi est aujourd'hui consolidé, la liste des missions de cette fiche de poste, fera utilement l'objet d'une priorisation lors de sa mise en oeuvre et pourra, après une première évaluation être modifiée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261030001190-responsable-administratif-financier-cadre-administratif-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les « savoirs »
-Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine financier et budgétaire
-Expertise dans les domaines comptables et de la commande publique au sein d'une collectivité territoriale
-Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures administratives, comptables, budgétaires et marchés publics dans une collectivité
-Maîtrise de l'organisation et calendrier des instances d'une intercommunalité
-Maîtrise de l'environnement, des enjeux et du fonctionnement des collectivités et de leurs services (de préférence, dans le domaine des services techniques), connaissances avérées des compétences d'un EPCI
Les « savoir-faire »
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
-élaboration et pilotage des tableaux de bords
-maitrise des logiciels métiers
-aisance rédactionnelle
Les « savoir-être »
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Autonomie et rigueur,
- Force de proposition, d'analyse et de synthèse,
- Polyvalence,
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projets,
- qualités managériales et relationnelles,
- Sens du dialogue, d'écoute et de médiation,
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- appétence pour la transmission des savoirs et techniques
Publiée le 03/11/2026 - Réf : O062261030001190
