Responsable du Service Senior - C.C.A.S de Voreppe H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Voreppe - 38
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Social, Solidarité et Petite Enfance (SSPE), également Directrice du CCAS, il/elle est responsable du service « senior », lequel propose un service de portage de repas à domicile, un « Point Information Autonomie » et gère une résidence autonomie de 60 places. Il mène également de nombreuses actions en direction du public senior afin de favoriser son autonomie et son bien être.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261102000814-responsable-service-senior?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation supérieure et/ou expérience en lien avec le secteur gérontologique
Bonne connaissance de la réglementation en gérontologie et en gestion de structure médicosociale
Maîtrise du pilotage de projet
Aptitude à l'encadrement d'une équipe
Maîtrise de la gestion d'un budget
Connaissance des marchés publics appréciée
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte de l'activité de son secteur par des reportings réguliers
Aptitude au dialogue, à la négociation, à l'écoute active et à la médiation
Capacités rédactionnelles
Fort sens du travail en équipe
Capacité à animer un réseau et à travailler en partenariat
Rigueur, organisation, anticipation
Disponibilité, réunions possibles en soirée
Force de proposition
Maîtrise de l'informatique : bureautique, diaporama, tableur...
Permis B indispensable
Profil recherché :
Formation supérieure et/ou expérience en lien avec le secteur gérontologique
Bonne connaissance de la réglementation en gérontologie et en gestion de structure médicosociale
Maîtrise du pilotage de projet
Aptitude à l'encadrement d'une équipe
Maîtrise de la gestion d'un budget
Connaissance des marchés publics appréciée
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte de l'activité de son secteur par des reportings réguliers
Aptitude au dialogue, à la négociation, à l'écoute active et à la médiation
Capacités rédactionnelles
Fort sens du travail en équipe
Capacité à animer un réseau et à travailler en partenariat
Rigueur, organisation, anticipation
Disponibilité, réunions possibles en soirée
Force de proposition
Maîtrise de l'informatique : bureautique, diaporama, tableur...
Permis B indispensable
Publiée le 03/11/2026 - Réf : O038261102000814