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Stage Ingénieur Développement & DevOps H/F Orange

  • Rennes - 35
  • Stage
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Date de publication : Nov 02, 2026, 1:14PM

Durée du contrat : 4 mois

Je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la modernisation du pilotage des activités de supervision IT

Tu veux avoir un impact concret sur la manière dont une grande organisation pilote ses activités de supervision et d'automatisation ? Tu aimes allier développement, automatisation et collaboration avec les métiers ? Ce stage est fait pour toi !

Le challenge principal : concevoir et développer des outils innovants pour automatiser les gestes métiers de la supervision

Dans le cadre de ton stage tu seras amené à:

· Monter en compétences sur le domaine des réseaux IP et TRANS

· Découvrir ou confirmer vos connaissances des méthodes de développements

· Analyser le fonctionnement des logiciels existants

· Recueillir les besoins des utilisateurs finaux

· Valider des choix (techniques et non techniques)

· Définir les priorités et décomposer votre travail

· Développer des solutions techniques

· Valider vos développements (tests unitaires et tests fonctionnels...)

· Méthodes agiles (SCRUM)

· Scripting Shell

De formation supérieure, en école d'ingénieur en informatique, tu maîtrises déjà plusieurs langages de développements logiciels, et les méthodes associées.

Compétences techniques attendues:

· Langages PHP, JavaScript, Python

· Langage web moderne (React, Vue.js ...)

· DevOps (Pipeline CI/CD incluant sécurité, gestion du code, déploiement ...)

· Gitlab

· Kubernetes

· Docker

· Environnement Cloud

· Bases de données SQL

· Système d'exploitation Linux

· Gestionnaire de versionSVN et/ou Git


Compétences qui seraient un plus:

· Méthodes agiles (SCRUM)

· Scripting Shell/Bash


Qualités personnelles :

· Autonomie

· Dynamisme

· Rigueur

· Travail en équipe

· Qualités relationnelles

· Qualités rédactionnelles

· Capacité à argumenter ses choix techniques

Tu découvriras les méthodes de développement logiciel mis en place dans une grande entreprise comme Orange.

Au sein de la direction V360, vous serez accueilli au sein du pôle Support Automatisation du département de Supervision IP et transmission, vous travaillerez en collaboration avec des plateaux de supervision ou d'expertise technique, en charge du bon fonctionnement des ressources et services du Réseaux fixes d'Orange.

Vous aurez en charge avec l'équipe, le développement d'outils de planification.

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : CTS-2026-55132

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