Coordinateur Centre de Reconditionnement Véhicules Occasion H/F Jean Lain Mobilités
- Cessy - 01
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un Coordinateur de Centre de Reconditionnement Véhicules Occasions H/F, pour un périmètre multi-constructeurs.
Tel un chef d'orchestre du service, vous coordonnez la gestion administrative et les différentes étapes du service Reconditionnement VO.
En lien étroit avec le Responsable Commercial VO, et les ateliers notamment, vous collaborez avec le technicien expert pour la partie logistique.
Dans un environnement exigeant, vous êtes garant(e) de la cohérence des priorités, de la coordination des actions, et de l'avancée de chaque dossier avec un objectif constant : maintenir le stock des véhicules VO, et permettre leur livraison.
Rattaché(e) à la direction du service après-vente, vous intervenez stratégiquement en collaboration avec le service commercial véhicules occasions.
Vos missions :
- Administratives : création d'ordre de réparation, facturation, prises de rdv ;
- Organisations : planifier les différentes étapes et suivre l'avancée des remises en état des véhicules pour 2 ateliers ;
- Suivi d'indicateurs clés de l'activité de reconditionnement VO et être force de propositions d'action correctives ;
Les conditions du poste :
- Contrat : CDI - Statut Agent de maitrise
- Rémunération mensuelle 2 850€ à 3 450€ (fixe + variable)
·Du lundi au Vendredi, de 8h à 12h et 14h à 18h (17h le vendredi) pour un temps de travail effectif de 37h75.
·Lieu de travail Cessy
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans l'univers automobile et en management d'équipe.
Vous maitrisez les dimensions de coordination et de performance.
Vos différences expériences ou formations vous permettent de prétendre à cette fonction ?
Rejoignez-nous sur le site de reconditionnement de véhicules occasions.
Infos complémentaires
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilités en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146512
