Stage - Conseiller Gestion de Patrimoine - Agence Vitré Saint-Martin H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Vitré - 35
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 mois.
En rejoignant une équipe dynamique au sein de l'agence de Vitré Saint-Martin, tu seras en charge des missions suivantes :
Les missions du poste
Relations multicanales et digitales :
Participer à la conquête et au développement de la clientèle patrimoniale dans une relation en mode multicanal ;
Favoriser la mise en place d'une relation multicanale avec les clients affectés à son portefeuille.
Développement de la relation client :
Réaliser un travail de ciblage pour identifier les clients à potentiel patrimonial ;
Effectuer des appels sortants pour la prise de rendez-vous téléphoniques ;
Accueillir nos clients et prospects ;
Accompagner le conseiller en Gestion de Patrimoine lors des rendez-vous clients ;
Assister le conseiller dans la gestion et le développement de la relation privée d'un portefeuille de clients professionnels et particuliers à potentiel.
Gestion administrative et patrimoniale :
Rédiger des préconisations patrimoniales et des propositions commerciales ;
Assurer la mise à jour des dossiers clients (KYC) ;
Contribuer à la qualité et à l'actualisation des données clients.
Transversalité :
Intervenir sur les clients ou prospects des agences à la demande de ses collègues pour toute étude patrimoniale, conseil fiscal ou commercialisation de produits spécifiques (mission d'assistance et d'appui).
Le profil recherché
Tu es actuellement en Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la banque ou en gestion de patrimoine ;
Tu es attiré(e) par le conseil patrimonial et la relation client haut de gamme ;
Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse financière et patrimoniale ;
Tu es dynamique, autonome, engagé(e) et curieux(se) ;
Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative ;
Une première expérience en banque et sur le marché des particuliers est un plus.
Type de contrat : STAGE
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.
Tu bénéficieras de:
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;
Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;
Une équipe à taille humaine ;
Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.
En bonus :
Gratification de stage selon la durée ;
Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;
Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.
Envie de nous rejoindre ?
Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :
Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.
On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.
On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
-
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur Manager
-
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
-
Parcours d'intégration pour réussir vos premiers pas dans l'entreprise
-
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 8634420