Stage - Assistant Gestionnaire d'Actifs Immobiliers - Rennes H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Le stage est à pourvoir à partir de mars 2027 pour une durée de 6 mois.

Rejoins une équipe dynamique au sein du Pôle Immobilier et Travaux, au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande.

Voici les missions qui te seront confiées :

Les missions du poste

• Finaliser le déploiement de l'outil de gestion immobilière (fiabilisation de données, arborescence base documentaire,...) ;

• Analyser et valoriser le potentiel économique d'actifs immobiliers et contribuer à la mise en place de cessions et/ou d'acquisitions ;

• Structurer l'archivage numérique et physique lié à l'immobilier (procédures, mise en oeuvre, ...) ;

• Participer à des opérations diverses liées à la gestion du parc immobilier de la Caisse régionale ou de sa foncière.

Le profil recherché

• Tu es actuellement en Bac +3 dans les Métiers de l'immobilier ;

• Tu es attiré(e) par le domaine bancaire, de l'assurance et de l'immobilier ;

• Tu es dynamique, autonome, engagé(e) et curieux(se) ;

• Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative.

Type de contrat : STAGE

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Ce que nous apprécierons chez toi :

• Ton sens de l'analyse et ta capacité à valoriser des actifs immobiliers ;

• Ta rigueur et ton organisation dans la gestion documentaire et administrative ;

• Ton envie d'apprendre et ton esprit d'équipe ;

• Ton aisance avec les outils digitaux et les systèmes de gestion immobilière.

Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de:

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;

• Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;

• Une équipe à taille humaine ;

• Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

En bonus :

• Gratification de stage selon la durée ;

• Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;

• Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.

Envie de nous rejoindre ?

Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :

1. Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.

2. On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.

3. On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :