Moniteur d'Atelier Espaces Verts Esate-26-03 H/F Association de la Breteche

L'Association recrute son/sa :
Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F)
Poste au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir - 44 rue des Veyettes, 35000 Rennes

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien étroit avec l'équipe de direction, au sein de l'ESAT L'Espoir qui accueille des travailleurs en situation de handicap, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Encadrement des Travailleurs : le moniteur guide les travailleurs dans la réalisation des tâches, en s'assurant qu'ils respectent les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Organisation des tâches : il répartit les tâches entre les travailleurs en fonction de leurs compétences et des besoins de l'atelier. Il assure le suivi et le développement de l'autonomie professionnelle et sociale des travailleurs au sein de l'atelier espaces verts.
- Suivi de la production : il surveille la qualité du service et l'entretien du matériel, en veillant à ce que les prestations soient conformes aux exigences du donneur d'ordre.
- Gestion des stocks et approvisionnements : il assure le suivi des stocks de produits, matériels et autres fournitures nécessaires à l'atelier espaces verts.
- Hygiène et sécurité : il veille à la sécurité des personnes et au respect strict des normes d'hygiène et des conditions de travail.
- Communication avec la direction : il fait remonter les besoins, les difficultés rencontrées.
- Planification des horaires et des congés : organisation des plannings de travail, des congés et des absences des travailleurs

Cette liste ne présente aucun caractère limitatif. Ces attributions pourront être modifiées ou complétées en fonction des nécessités de l'organisation du service.

Nous recherchons un candidat avec :
- Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier / paysagiste ;
- Expérience confirmée de travail en ESAT ;
- Permis BE ou poids lourd obligatoire ;
- Connaissance des divers acteurs du secteur médico-social ;
- Une capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Etre à l'écoute tout en sachant prendre de la distance émotionnelle ;
- Une grande capacité d'adaptation et savoir transmettre ses pratiques ;
- Sens de l'Ethique et de la déontologie ;
- Rendre compte de son activité à travers une bonne maîtrise de l'outil informatique et une capacité à faire preuve de méthode, de traçabilité et d'organisation dans le travail ;

Conditions du poste :
- CDI non cadre
- Temps plein (1 ETP)
- Reprise d'ancienneté selon CCN 66
- 15 jours de congés supplémentaires par an au titre de la CCN 66 + congés d'ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible