Assistant Environnement de Travail H/F SFHE
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Environnement de Travail afin de rejoindre la Direction de la Transformation et des Ressources Humaines (service EVT).
En binôme avec l'assistante environnement de travail et sous la responsabilité du Responsable du service, vous intervenez sur le bon fonctionnement opérationnel des sites de l'entreprise, à la qualité de l'environnement de travail des collaborateurs et au suivi admnistratif des moyens généraux. Le poste s'inscrit dans une logique de polyvalence, d'organisation et d'optimisation des services internes, en lien étroit avec les prestataires, les collaborateurs et les agences.
A ce titre, vos principales missions sont :
Gestion administrative de la flotte automobile
- Suivi administratif du parc de véhicules via le logiciel CarFleet
- Suivi des entretiens, contrôles techniques et réparations et des sinistres, relations avec les prestataires automobiles
- Mise à jour des tableaux de suivi de la flotte, contrôles des anomalies de consommation
- Partage du portefeuille de gestion avec l'autre assistante environnement de travail
- Suivi des visites réglementaires des locaux
Suivi des visites réglementaires des locaux
- Planification et suivi des contrôles réglementaires des bâtiments
- Coordination des interventions avec les prestataires/les collaborateur
- Suivi administratif des rapports et levées de réserves
- Mise à jour des outils de suivi
Gestion de l'intendance et du fonctionnement du siège, agences et bureaux de proximité
- Gestion matériel divers et équipements
- Suivi des interventions techniques, travaux et prestations : ménage, espaces verts, copieurs, fontaines
- Coordination avec les prestataires/les collaborateurs et suivi des interventions
- Appui logistique lors des déménagements, aménagements ou travaux
- Relation avec les syndics des locaux professionnels
Gestion du courrier et de l'accueil au siège
- Réception et départ du courrier/des colis + tri par service et mise à disposition pour récupération par les équipes
- Accueil téléphonique institutionnel
- Participation à l'organisation d'un accueil visiteurs
Participation aux actions QVCT et sensibilisation aux risques professionnels
- Participation à l'organisation de la Semaine de la QVCT
- Appui logistique pour les actions de sensibilisation aux risques professionnels
- Contribution à l'amélioration des conditions du travail des collaborateurs
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en assistanat de gestion, assistanat de direction ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire dans la gestion des services généraux ou dans l'assistanat administratif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous savez coordonner différents interlocuteurs (prestataires, collaborateurs et agences) et assurer le suivi de plusieurs activités simultanément.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel est indispensable. Une connaissance de la gestion de flotte automobile, des services généraux ou du fonctionnement des marchés publics serait appréciée.
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé
- Télétravail possible (régulier ou occasionnel)
- Des éléments de rémunération attractifs
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle d’entreprise
- Bouquet de service dédiés et gratuits
- Des avantages offerts par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures reçues et retour sous une dizaine de jours
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour prévoir un entretien de préqualification RH
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Entretien de préqualification RH (1h environ) par teams ou en présentiel
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2ème entretien avec le manager du poste (en présentiel)
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Validation finale et proposition d’embauche
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Un retour est fait aux candidats non retenus
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SFHE en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : f1f69e80-671e-432d-bf51-2400ce5f2d5a
