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SFHE Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Aix-en-Provence - 13
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Année de fondation 1891
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Chiffre d'affaires 93,31 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 99 / 100
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Répartition H/F 39% - 61%
Présentation
La SFHE, filiale du Groupe Arcade-Vyv, est un acteur majeur de l’habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs se répartissent entre les bureaux du siège et ses 5 agences de proximité.
La SFHE, labellisée Quali HLM, gère plus de 14 000 logements et loge plus de 27 000 personnes.
Présentation de l'entreprise
La SFHE (Société Française des Habitations Economiques), filiale du Groupe Arcade-Vyv, est aujourd’hui un acteur majeur de l’habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs se répartissent entre les bureaux du siège, à Aix-en-Provence, et ses 5 agences de proximité situées à Lyon, Montpellier, Nîmes, Toulon et Aix-en-Provence.
Précision sur l'entreprise
La SFHE, labellisée Quali HLM, gère aujourd’hui plus de 14 000 logements et loge plus de 27 000 personnes. Elle s'engage pour un logement favorable à la santé de ses occupants en garantissant des logements de qualité, un bouquet de services pour ses locataires, une relation client basée sur la proximité et des actions de développement social.
Positionnement de l'entreprise
La SFHE se positionne comme un partenaire privilégié des collectivités, qu’elle accompagne dans le développement d’une offre de logement social sur ses 4 régions d’implantation.
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d’intégration personnalisé
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Télétravail possible (régulier ou occasionnel)
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Des éléments de rémunération attractifs
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Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
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Mutuelle d’entreprise
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Bouquet de service dédiés et gratuits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures reçues et retour sous une dizaine de jours
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour prévoir un entretien de préqualification RH
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Entretien de préqualification RH (1h environ) par teams ou en présentiel
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2ème entretien avec le manager du poste (en présentiel)
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Validation finale et proposition d’embauche
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Un retour est fait aux candidats non retenus
11
offres d'emploi
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SFHE
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Responsable de Secteur H/F
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Chargé de Secteur H/F
Chargé de Recouvrement et Contentieux H/F
Chargé de Secteur H/F
Chargé de Gestion Locative H/F
Chargé de Recouvrement et Contentieux H/F
Chargé de Secteur H/F
Chargé de Gestion Locative H/F
Chargé de Secteur H/F
Chargé de Gestion Locative H/F
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Chargé de Secteur H/F
Responsable du Pôle Gestion Immobilière Quittancement et Charges Locatives H/F
Responsable de Secteur H/F
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