Product Owner Technique H/F Groupe Antares
- Paris 2e - 75
- Freelance
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recrutons un Product Owner technique pour renforcer nos équipes chez notre client.
Vos principales missions
1. Pilotage et encadrement de l'équipe Business Analysts
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 6 Business Analysts.
- Organiser et prioriser les activités quotidiennes.
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des échéances.
- Accompagner les BA dans la compréhension des besoins et la production des livrables.
- Identifier les points de blocage et assurer leur résolution en coordination avec les interlocuteurs concernés.
2. Business Analyse technique et technico-fonctionnelle
- Analyser les besoins et les traduire en spécifications détaillées et exploitables par les développeurs.
- Produire, challenger et valider les spécifications relatives aux APIs, events, mappings de données et flux inter-applicatifs.
- Définir les règles d'échange, de transformation des données et de gestion des erreurs.
- Garantir la cohérence, la complétude et la qualité des livrables produits par les Business Analysts.
- Participer directement à la production et à la revue des livrables lorsque nécessaire.
3. Architecture, intégration et documentation
- Produire, consolider et valider les blueprints technico-fonctionnels du programme de notre client.
- Veiller à leur cohérence avec les principes d'architecture et les besoins d'intégration.
- Contribuer à la définition des standards de spécification et de documentation.
- Assurer la traçabilité des besoins et la capitalisation documentaire dans Confluence.
- Garantir l'exploitabilité des livrables par les équipes d'architecture et de développement.
4. Coordination et suivi du delivery
- Assurer l'interface entre le client, les architectes, le Coordinateur IT, les Business Analysts et les développeurs.
- Piloter le backlog et suivre les activités dans Jira.
- Gérer les priorités, les dépendances, les risques et les points de blocage.
- Garantir l'alignement des travaux avec le planning global du programme.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté
Expérience et compétences attendues :
- Minimum 6 ans d'expérience en Business Analyse dans des environnements projets IT.
- Expérience confirmée dans le pilotage ou l'encadrement d'équipes de Business Analysts.
- Solide expérience sur des projets d'intégration SI, de transformation applicative ou de déploiement de solutions Core Banking / Retail Finance.
- Très bonne maîtrise de la rédaction et de la validation de spécifications techniques destinées aux développeurs.
- Bonne maîtrise des APIs, des événements, des flux d'intégration et des mappings de données.
- Maîtrise des spécifications OpenAPI : endpoints, payloads, codes retour, versioning et sécurité.
- Expérience dans la production et la validation de blueprints technico-fonctionnels.
- Bonne connaissance des outils Jira et Confluence.
- Compréhension des enjeux de sécurité, conformité, authentification, autorisation et RGPD.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Maitrise de l'anglais.
Bienvenue chez Groupe Antares
Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale.
Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes :
- Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...)
- La production informatique
- La gestion et l exploitation des infrastructures
- La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements )
- Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...)
- La téléphonie IP.
Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE).Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :
- D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs
- D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants
- D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience.
Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4437028/30758359 POT/75P
