Stage - Cartographie de Vulnérabilité des Forêts du Trièves et Impacts sur la Gestion Sylvicole H/F Office National des Forêts
- Grenoble - 38
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Objectif :
Répondre à une commande de l'association des communes forestières Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre d'un projet nommé « Création d'une cellule d'anticipation du défi climatique pour le Trièves ».
Mission :
Mise en oeuvre et adaptation d'une méthodologie permettant la conception d'une carte de vulnérabilité des peuplements forestiers publics du Trièves, ainsi qu'une carte des zones d'intervention sylvicole prioritaires.
Activités :
Etape 1 - cartographie de la vulnérabilité des peuplements
Vulnérabilité au changement climatique :
Croisement de la composition des peuplements (donnée à compléter) avec l'outil Zoom 50.
Vulnérabilité stationnelle :
Croisement composition / stations forestières
Vulnérabilité potentielle aux ravageurs / problèmes sanitaires constatés :
Utilisation de l'approche ForDead et du dire d'expert des techniciens forestiers
Vulnérabilité aux incendies :
Utilisation des cartes du PDFCI
Vulnérabilité aux dégâts de gibier :
Utilisation des données recueillies par l'unité territoriale
Vulnérabilité au vent :
Utilisation des modélisations dendrométriques hauteur / diamètre issues du vol lidar 2021.
Etape 2 - Niveau de maturité des peuplements
Evaluation du niveau de maturité des peuplements du point de vu sylvicole, à l'aide des données dendrométriques modélisées, issues du vol lidar 2021. Distinction des peuplements ayant un rôle de protection.
Etape 3 - Croisement des données
Croisement de la vulnérabilité des peuplements avec leur maturité mais aussi l'accessibilité des massifs, afin de définir des zones d'interventions sylvicoles prioritaires.
Campagne de validation terrain
Le profil recherché
Formation :
Etudiant en master ou étude d'ingénieur
Compétences attendues :
Maîtrise de la gestion forestière, et si possible de la sylviculture de montagne ;
Bonne connaissance des outils SIG (de préférence ArcGis) ;
Qualités requises :
Autonomie,
Capacité d'analyse,
Esprit critique,
Pragmatisme,
capacités rédactionnelles et relationnelles.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-6857
