Stage - Cartographie des Évènements Anciens de la Bdrtm Isère H/F Office National des Forêts
- Grenoble - 38
- Stage
- 4 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Contexte/Objectifs :
Le stage sera co-encadré par le responsable du Pôle Expertise.
Le service RTM de l'Isère gère depuis 1988 une base de données recensant tous les événements naturels de chaque département des Alpes et des Pyrénées. Une version informatisée en mode WEB a été développée en 2013 puis mise en exploitation en 2014, permettant de cartographier les événements avec des outils en ligne.
A ce jour, la base iséroise compte 7860 évènements.
Cependant, tous les événements ne sont pas cartographiés, les outils n'existant pas avant 2014.
Il y a un grand nombre d'évènements non cartographiés ou mal localisés.
Missions :
Inventorier les fiches papier et fiches scannées contenant des cartographies d'événement avant 2013.
Reporter sous SIG ou sur la BDRTM en ligne ces évènements. Les outils de localisation en ligne (IGN, Google) pourront aider à la cartographie.
Rechercher les photographies et documents iconographiques (articles de presse par exemple) pour chacun des évènements cartographiés.
Vérifier l'existence d'études, d'avis ou autres documents, dans le portail bibliographique de l'ONF, et ajouter les données manquantes à la BDRTM le cas échéant.
Le travail sera réalisé par commune, de A à Z, puis en remontant à chaque fois dans le temps (période 2014-2000, période 1999-1990, période 1989-1980, etc.)
Activités :
Travail de bureau, autonome et accompagné.
Travail de collecte et d'analyse d'archives historiques.
Utilisation de l'outil Base de Données RTM.
Utilisation de logiciels SIG (Arc Gis, Q Gis)
Le profil recherché
Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires :
Formation universitaire ou équivalente sur les risques naturels en montagne.
Connaissances ou expériences requises :
Gestion des aléas et des risques en montagne : souhaitable.
Géomorphologie, hydraulique : souhaitable.
Gestion de base de données : souhaitable.
SIG : nécessaire.
Qualités requises :
Motivation/rigueur.
Sens de l'organisation.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-6836
