Chef d'Équipe Entretien des Espaces Verts H/F SO'Focus
- Gazeran - 78
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable
Les missions du poste
Entreprise à taille humaine située dans les Yvelines, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, les travaux publics et les VRD, nous recherchons un(e) chef d'équipe entretien des espaces verts pour organiser les interventions et accompagner son équipe sur le terrain.
Vos missions (rattaché(e) au conducteur de travaux) :
- Organiser les journées de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe
- Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille des haies et arbustes, débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles, entretien des massifs
- Assurer le suivi et l'entretien courant des installations d'arrosage automatique
- Adapter les interventions aux saisons, aux végétaux et aux particularités de chaque site
- Accompagner les membres de l'équipe et transmettre les bonnes pratiques
- Contrôler la qualité des prestations et veiller à la propreté des lieux après intervention
- Faire respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection
- Veiller au bon usage et à l'entretien courant du matériel et des véhicules
- Assurer un contact professionnel avec les clients et les représentants des sites
- Remonter les informations utiles à votre responsable : travaux réalisés, besoins en matériel, anomalies et difficultés
Équipe et conditions
- Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnes (ouvriers et intérimaires)
- Chantiers d'entretien répartis sur toute l'Île-de-France : Paris, Yvelines, Val-de-Marne...
- Véhicule de service : départ direct de votre domicile vers les chantiers, sans passage quotidien au dépôt
- Perspectives d'évolution : prise de responsabilités sur le développement de l'activité entretien, jusqu'à la recherche de nouveaux contrats et la négociation des prix
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, avec des échanges directs
- Des sites variés et des environnements de travail différents
- Un poste qui associe travail de terrain, autonomie et responsabilités
- Une équipe où l'entraide et le travail bien fait comptent au quotidien
- Une vie d'équipe conviviale : voyages au ski, repas de fin d'année
- De vraies perspectives d'évolution
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que chef d'équipe en entretien des espaces verts, ou d'au moins 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste qualifié avec l'envie de passer chef d'équipe. Vous avez déjà encadré une petite équipe de 3 à 5 personnes.
- Permis B indispensable
- CACES apprécié (possibilité de le passer en interne)
- Une expérience en arrosage automatique est un vrai plus
- Un BTS Aménagement paysager est apprécié
- Maîtrise des végétaux, des techniques d'entretien et du matériel courant : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur
- Organisé(e) et totalement autonome, capable de planifier les interventions, de donner des consignes claires, d'anticiper les besoins et de garder le sens des priorités
- Attaché(e) à la qualité du travail comme à la sécurité de l'équipe
Surtout, vous aimez votre métier.
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Retrouver l'ensemble de nos annonces sur : www.so-focus.fr
Infos complémentaires
- Véhicule de service, conservé le soir
- Titres restaurant / prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise (PERCO) et plan d'épargne entreprise (PEE/PEI)
- Complémentaire santé
- Primes ponctuelles, non systématiques
- Déplacements quotidiens (zone régionale)
Publiée le 02/11/2026 - Réf : dcd254f4-7b29-461e-b55c-d7b56540dd0a
