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Gerflor recrutement

Stagiaire E-Commerce & Marketplaces H/F Gerflor

  • Tarare - 69
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Au sein de notre Direction Commerciale, nous recherchons un(e) Stagiaire E-Commerce & Marketplaces F/H.


Rattaché(e) au Responsable EShop, vous accompagnez le développement de notre site e-commerce en pleine croissance et soutenez l'ouverture de nouvelles marketplaces. Vous participerez activement à la stratégie digitale et à l'optimisation de la performance commerciale en ligne.


A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Support à l'ouverture de marketplaces : benchmark, intégration produit, suivi opérationnel et animation de ces dernières
  • Web-marketing : participation à la mise en place d'actions marketing online (SEO, campagnes, contenus, etc.)
  • Web-analyse : suivi des KPIs des marketplaces, analyse des performances et recommandations
  • Études clients : analyse des comportements d'achat, segmentation, parcours client
  • Reporting : création de tableaux de bord, suivi des ventes et des actions marketing

Le profil recherché

Vous suivez une formation supérieure (Bac +4/5) en Marketing Digital, E-Commerce ou Data, et êtes animé(e) par les sujets touchant au secteur du e-commerce. Vous maîtrisez les outils d'analyse web (Google Analytics, Excel...).


Votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour garantir votre réussite et votre épanouissement. Les univers rythmés, nécessitant d'être autonome et rigoureux(se) vous stimulent ? Ce stage est peut-être le vôtre !

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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43 Boulevard Garibaldi

69170 Tarare

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146499

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