Département des Hauts-de-Seine emploi
Département des Hauts-de-Seine recrutement

Référent du Développement Ressources Humaines H/F Département des Hauts-de-Seine

  • Puteaux - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public autres
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

La Mission Qualité et Coordination (MQC) accompagne le DGA du Pôle Éducation, Maintenance et Construction (PEMC) dans la coordination et la synthèse des sujets transverses aux trois directions qui composent le pôle :
-la Direction des Bâtiments et de la Maintenance (DBM) ;
-la Direction de l'Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) ;
-la Direction de l'Éducation et des Projets Innovants (DEPI).

En lien avec la responsable de la Mission Qualité et Coordination, vous accompagnez les trois directions du PEMC sur leurs problématiques liées aux ressources humaines.
Vous assurez également la coordination des recrutements du pôle et contribuez aux différents projets transverses de la mission.

Le profil recherché

-Attaché territorial titulaire ou contractuel, en possession d'un diplôme Bac +3 minimum
Vous disposez de :
-connaissances de l'environnement administratif et institutionnel ;
-connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;
-connaissances des enjeux RH opérationnels et stratégiques des directions métiers ;
-d'une bonne maîtrise des enjeux et des pratiques du recrutement ;
-d'une bonne maîtrise des sujets liés à la formation ;
-d'une solide expérience en management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
-travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs ;
-négocier et rechercher des solutions adaptées ;
-dialoguer et communiquer avec différents publics ;
-conduire des entretiens et animer des réunions ;
-analyser les situations et en assurer la synthèse ;
-représenter le pôle sur les sujets RH ;
-utiliser les outils bureautiques.

Les avantages

  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Billetterie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv

  • Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées

  • Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.5237

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