Assistant des Solidarités Accueil Familial H/F Département des Hauts-de-Seine
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
Les missions du poste
Sous l'appui hiérarchique du responsable d'équipe accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le Département des Hauts-de-Seine et au suivi des dossiers des enfants confiés.
Le profil recherché
Adjoint administratif titulaire ou à défaut contractuel
Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et médico-sociale, des dispositifs existants et des compétences des différents acteurs.
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des écrits professionnels clairs et structurés.
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel métier SOLIS.
Capacité à organiser son activité, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité face aux situations rencontrées.
Capacité à prendre des initiatives adaptées dans le respect du cadre d'intervention et des procédures en vigueur.
Rigueur, fiabilité et sens du travail bien fait.
Aptitude au travail en équipe et à la coopération avec différents interlocuteurs.
Respect de la confidentialité, du secret professionnel et des règles de discrétion.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs.
Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et médico-sociale, des dispositifs existants et des compétences des différents acteurs.
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des écrits professionnels clairs et structurés.
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel métier SOLIS.
Capacité à organiser son activité, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité face aux situations rencontrées.
Capacité à prendre des initiatives adaptées dans le respect du cadre d'intervention et des procédures en vigueur.
Rigueur, fiabilité et sens du travail bien fait.
Aptitude au travail en équipe et à la coopération avec différents interlocuteurs.
Respect de la confidentialité, du secret professionnel et des règles de discrétion.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs.
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.2363
