Responsable de l'Unité Recrutement H/F Département des Hauts-de-Seine
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Service public autres
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Les missions du poste
Au sein du Service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de recrutement du Département et contribuez activement aux enjeux d'attractivité et de fidélisation. À la tête d'une équipe de 17 agents, vous garantissez la qualité, la sécurisation et la performance des processus de recrutement, tout en accompagnant les directions opérationnelles dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie de recrutement.
Le profil recherché
Connaissance approfondie des enjeux et des pratiques en gestion des ressources humaines dans le secteur public
Maîtrise indispensable du statut de la fonction publique territoriale et hospitalière
Techniques de recrutement et de sourcing
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Outils SIRH et ATS
Conduite de projet
Analyse de données RH
Savoir faire :
Manager une équipe importante
Piloter des projets transversaux
Conseiller les managers et directions
Conduire des projets de transformation
Construire des tableaux de bord et indicateurs
Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples
Savoir être :
Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs
Proactivité, esprit d'initiative et capacité d'innovation
Capacité d'analyse et de décision
Qualités relationnelles et de négociation
Sens de la confidentialité
Sens du service public
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.3546
