Famille d'Accueil - Assistant Familial H/F Département des Hauts-de-Seine
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Service public autres
À noter sur ce job
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- Être disponible : déplacements fréquents
Les missions du poste
En tant qu'assistant(e) familial(e), vous serez chargé d'accueillir en permanence dans votre foyer des enfants placés sous la protection du Département des Hauts-de-Seine. Vous serez chargé(e) de leur offrir un environnement sûr et sécurisant et travaillerez en collaboration avec les services sociaux pour assurer leur bien-être et leur développement. Vous exercerez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant, tout en respectant la place et le maintien du lien des parents.
Les enfants confiés seront accueillis à votre domicile, qui devient par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participera ainsi au projet d'accueil de l'enfant.
Vous pourrez bénéficier d'un contrat à durée indéterminée et serez accompagné(e) dans l'exercice de votre mission.
A ce titre, vous suivrez la formation obligatoire dispensée dans le cadre du diplôme d'état d'assistant familial (300h), si vous n'en avez pas déjà bénéficié.
Le profil recherché
-Posséder l'agrément d'assistant familial est indispensable et obligatoire pour l'exercice de vos fonctions
-Détenteur d'un casier judiciaire vierge sans antécédents judiciaires en lien avec les mineurs
-Vous maitrisez la langue française (lu/écrit/parlé)
-Vous pouvez accueillir l'enfant de manière stable dans une chambre aménagée et sécurisée, conformément aux modalités prévues par l'agrément
-Vous possédez un permis de conduire valide et être véhiculé
Compétences et qualités attendues :
-Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance
-Capacité à créer un environnement de confiance et de sécurité pour les enfants.
-Être patient, empathique et bienveillant dans toutes les interactions avec les enfants.
-Savoir fixer des repères, maintenir des limites éducatives
-Être disponible : déplacements fréquents, réunions et formations régulières.
-Disposer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
-Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : ASSFAM
