Stage Technicien Etudes Contrôle Commande H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Orano Projets recherche un(e) stagiaire technicien(ne) en études de contrôle-commande pour rejoindre ses équipes d'ingénierie basées à Cherbourg-en-Cotentin. Ce stage de deux mois vous permettra de développer vos compétences techniques dans le domaine de l'énergie nucléaire au sein d'une entreprise leader du secteur.
Missions principales
Intégré(e) au sein des équipes d'ingénierie du contrôle-commande, vous assurerez les missions suivantes :
* Assister le chargé d'étude en contrôle-commande dans la conception et le développement de solutions d'automatismes et d'instrumentation.
* Réaliser des études de conception dans les domaines des automatismes et de l'instrumentation pour les projets nucléaires.
* Rédiger des documents d'étude d'ingénierie (cahiers des charges, spécifications techniques, rapports d'analyse).
* Participer à l'optimisation des outils et des méthodes de travail utilisés par l'équipe.
* Assister au suivi administratif et technique des prestataires externes et des sous-traitants.
* Contribuer à la documentation technique et à la traçabilité des projets.
Au cours de ce stage, vous bénéficierez d'une formation complète à nos méthodes et outils spécifiques. En collaboration étroite avec nos équipes d'ingénierie, vous développerez vos compétences techniques dans le domaine de l'énergie nucléaire et acquerrez une expérience précieuse en ingénierie de systèmes critiques.
Le profil recherché
* Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l'industrie nucléaire et les systèmes d'automatismes.
* Esprit d'équipe affirmé et capacité à collaborer efficacement avec des professionnels expérimentés.
* Aptitude à acquérir rapidement de nouvelles méthodes de travail et outils techniques.
* Rigueur, organisation et attention aux détails dans la réalisation des tâches.
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 17028_1793625246
