Conseiller Technique et Développement Volaille Label - Deux Sèvre 79 et Sud 49 H/F Terrena
- Bressuire - 79
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous rejoignez les Fermiers d'Ancenis, Groupement des éleveurs de volailles Label Rouge de Terrena, pour accompagner les éleveurs adhérents dans la réussite technico-économique de leur production. Votre rôle ? Allier qualité, performance, développement et bien-être animal pour la durabilité d'une filière d'excellence reconnue pour ses volailles Plein air.
Votre secteur d'intervention couvre les Deux-Sèvres (79) et le sud du Maine-et-Loire (49) et vos missions seront les suivantes :
· Suivre et accompagner un portefeuille d'éleveurs volailles Label
· Observer les animaux, contrôler l'environnement et analyser les résultats technico économiques de production
· Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance des éleveurs
· Garantir le respect des cahiers des charges Label Rouge & Fermiers d'Ancenis
· Veiller à la conformité des conditions d'élevage : hygiène, bien-être animal, biosécurité, engagements environnementaux du groupement
· Animer des réunions techniques, favoriser l'échange de bonnes pratiques
· Vous assurez et développer notre position auprès de nos adhérents
· Vous participez au maintien et au développement de notre parc de production grâce aux différents leviers que vous mettez en place : réseau, identification et accompagnement des transmissions, participations à nos réunions synergies, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie de la coopérative
· Être le relais de la coopérative et incarner ses valeurs sur le terrain
Le profil recherché
· Formation Bac +2 minimum en Productions animales, spécialisation avicole souhaitée
· Une première expérience (ou stage significatif) dans le domaine avicole
· Sens de l'observation, qualité d'écoute, rigueur et capacité d'analyse technico-économique
· Force de conviction pour garantir le développement de notre parc
Les conditions de travail?
· CDI - Statut agent de maîtrise
· Voiture de fonction ou voiture de service
· RTT (forfait 216 jours)
· Intéressement et participation
· CET, retraite supplémentaire
· Un accompagnement structuré à la prise de poste, formations continues et perspectives d'évolution au sein du Groupe Terren
Ref: te5ds533g3
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
La carte
Rue Lavoisier
79300 Bressuire
Publiée le 02/11/2026 - Réf : te5ds533g3
