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Agent d'Exploitation Logistique - Chateaubourg 35 H/F Sonepar France

  • Châteaubourg - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Horaires : 13h45 - 21h30

Les missions du poste

Au sein de la plateforme logistique de Chateaubourg (35), nous recherchons un agent d'exploitation logistique afin de renforcer les équipes d'exploitation.
En tant qu'agent d'exploitation logistique au sein du service préparation, vos missions sont les suivantes :

* Réaliser les étapes de préparation sur poste de travail mécanisé ou à l'aide d'un chariot de manutention
* Réaliser le réapprovisionnement des pickings ;
* Réaliser le déstockage des produits ;
* Réaliser les opérations spécifiques de coupes de câble

Le profil recherché

Votre profil ?

Vous disposez des permis CACES R489 1B / R389 1

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et animé(e) d'un réel d'esprit d'équipe. Vous savez vous conformer aux consignes de travail et respecter les règles de sécurité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de notre plateforme !

Poste en CDI
Rémunération fixe + prime variable mensuelle + intéressement
Horaires : 13h45 - 21h30
Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, CSE ...

Les avantages

  • Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
  • Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
  • Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
  • Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Mutuelle de groupe
  • Aide à la mobilité
  • Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
  • Prime mobilité douce
  • Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
  • Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne

  • Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel

  • Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 51717 44546692

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