Assistant Ménager à Domicile H/F le Bonheur au Quotidien
- Fourmies - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'entreprise "Le Bonheur Au Quotidien" recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) en CDI, à temps partiel, sur le secteur de FOURMIES (59610).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Le temps de travail hebdomadaire est de 4 heures, cependant il pourra rapidement évoluer en fonction des demandes des clients.
Les indispensables pour ce poste :
Les qualités : être une personne ponctuelle et professionnelle, avoir le sens de la communication et faire preuve de rigueur.
Personne formée ou/et expérimentée dans le domaine sanitaire ou de la propreté, autonome dans ses déplacements dans un rayon de 10/15 kilomètres autour de Fourmies (59610).
Les avantages au sein de l'entreprise :
Intervention de 2 heures minimum chez les clients.
Intervention dans un rayon de 10 kilomètres autour de votre domicile.
Intervention à adapter en fonction de votre planning personnel.
Remise de chèques cadeaux ( de 50 à 170 euros) une à deux fois par an .
Les tâches à réaliser :
Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),
o Les sanitaires,
o Les voilages et rideaux selon le textile,
o Les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge.
Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les consignes et étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant et délicat.
Dresser les couverts.
Laver les vitres.
Préparer un repas simple.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.
Effectuer les courses à partir d'une liste définie.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215TFSV
