Agent d'Entretien Experimenté H/F Novel Air
- Nîmes - 30
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons une personne motivée, fiable et dynamique pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'entretien de bureaux et de locaux professionnels.
Mais attention : nous ne recherchons pas simplement un profil d'agent d'entretien. Nous souhaitons rencontrer une personne qui a envie de s'investir, de prendre des initiatives et de construire progressivement son évolution professionnelle avec nous.
VOTRE PREMIÈRE MISSION :
- Assurer l'entretien et la propreté des bureaux et locaux professionnels.
- Garantir une prestation de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
Selon vos compétences, votre implication et vos résultats, le poste pourra évoluer vers :
La coordination et l'encadrement d'une équipe.
L'organisation des interventions et le suivi qualité.
UNE RÉMUNÉRATION ÉVOLUTIVE
Nous souhaitons proposer une rémunération attractive, cohérente avec votre expérience et les responsabilités confiées, avec la possibilité de bénéficier de primes liées au développement commercial.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Une personne sérieuse, impliquée, autonome, dotée d'un bon relationnel et qui souhaite s'inscrire dans la durée.
L'expérience dans le nettoyage nécessaire et le permis B obligatoire
L'envie de s'investir, de progresser et de prendre des responsabilités fera la différence.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WTBL
