Stagiaire Juriste en Droit des Affaires H/F Bessé
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Intéressé(e) par le droit des affaires, la conformité et la négociation de contrats ? Ce stage polyvalent au sein de notre Direction Juridique & Conformité vous permettra de vous immerger au coeur de l'activité de l'entreprise.
Vous accompagnerez les juristes dans la négociation de contrats avec nos partenaires : compagnies d'assurance, clients, fournisseurs, etc. Vous approfondirez ainsi vos connaissances en matière de techniques contractuelles.
Au quotidien, vous serez au contact de nos équipes commerciales pour leur apporter un conseil juridique en droit des affaires et droit des assurances.
Vous contribuerez à la veille juridique de la Direction et participerez à l'élaboration des supports de communication internes et à destination de nos clients et prospects.
Curieux des nouvelles technologies et de leurs applications au monde juridique, vous participerez également à l'intégration et au déploiement de notre outil de gestion des contrats. L'occasion de découvrir concrètement comment les outils numériques transforment les pratiques juridiques et optimisent la gestion contractuelle.
Vous pourrez également prendre part au suivi de nos programmes de conformité (Sapin II, RGPD, LCB-FT, sanctions internationales, etc.).
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un Master 2 en Droit des affaires ou assurances ou êtes en école d'avocats. Vous avez une appétence pour le droit des contrats / droit des assurances et souhaitez monter en expertise sur la technique contractuelle ?
Ce stage est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) étudiant(e) rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit de synthèse. Il est nécessaire de savoir bien rédiger et travailler en équipe.
Il s'agit d'un stage à temps plein d'une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir au sein de notre siège à Nantes à compter de Janvier ou du printemps.
Les avantages
- Proche transport en commun
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
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Entretien final avec le directeur/la directrice.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
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Bessé en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 777049