Agent Territorial Spécialisé - Agente Territoriale Spécialisée de H/F Mairie
- Pacé - 35
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Différentes positions du travail (accroupie, debout, baissée à hauteur du mobilier)
Détail du poste
Date limite de candidature : 12/11/2026
Poste à pourvoir dès que possible
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (12 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12.
Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs apprentissages et leur bien-être ? Rejoignez-nous pour exercer cette mission enrichissante ! Nous recherchons un(e) ATSEM motivé(e) pour renforcer notre équipe à raison de 20 heures par semaine, du 19 novembre 2026 au 2 juillet 2027.
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et en collaboration avec l'équipe enseignante vous contribuerez au développement, à l'autonomie et au bien-être des enfants.
MIssions :
Activités techniques
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'organisation de la classe et l'hygiène des enfants.
- Participer à la mise en oeuvre d'ateliers pédagogique sous l'autorité de l'enseignant.
- Participer aux évènements de l'année scolaire avec l'accord du responsable.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Appliquer les consignes de sécurité.
Spécificités du poste :
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Modalités d'exercice du poste :
- Taux d'emploi : temps non complet (20/35ème)
- Aménagement du temps de travail : que sur le temps scolaire de 8h à 13h les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Avantages et contraintes du poste :
- Horaires de travail réguliers
- Travail en intérieur ou extérieur
- Différentes positions du travail (accroupie, debout, baissée à hauteur du mobilier.)
- Exposition au bruit
- Relations avec les enfants et leurs parents
Savoir-être :
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Patience et maîtrise de soi
- Vigilance et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Adaptabilité, polyvalence
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène de santé et de sécurité
- Identifier les besoins de l'enfant et alerter en cas de difficulté ou de situation inhabituelle
- Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de disponibilité
- Être attentive et à l'écoute des besoins des petits
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Aptitude à évoluer dans un environnement parfois bruyant
- Capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
- Utiliser les techniques d'entretien adaptées aux locaux accueillant de jeunes enfants.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WTGX