Technicien - Technicienne de Contrôle Non Destructif Cnd H/F Protec Industrie
- Bezons - 95
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein d'une société leader du traitement de surface des matériaux, vous serez chargé de:
- Régler l'équipement et déterminer la technique de contrôle (ressuage, magnétoscopie).
- Exécuter les essais, interpréter et évaluer les résultats.
- Conseiller et superviser les équipes dans la technique/méthode certifiée.
- Rédiger des instructions écrites conformément aux procédures générales approuvées.
Connaissances de base des technologies de fabrication et de contrôle des produits.
Une rencontre/recrutement aura lieu le 19 novembre à Cergy (95).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et interpréter les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser et interpréter les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XHSV
