Magasinier - Gestionnaire de Stock H/F Triangle Solutions Rh

  • Roquemaure - 30
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Magasinier / gestionnaire de stock (H/F) pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure (30)

À propos du poste

Nous recherchons un Magasinier Gestionnaire de Stock dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la gestion optimale de nos stocks, de la réception des marchandises à leur expédition, en passant par leur organisation et leur suivi.

Responsabilités principales

Gestion des entrées et sorties
Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises entrantes
Organiser et ranger les produits dans le magasin selon les normes établies
Passage des commandes
Gérer l'inventaire et effectuer des comptages réguliers
Préparer et expédier les commandes avec précision
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
Utiliser les systèmes informatiques de gestion de stock
Signaler les anomalies et les ruptures de stock

Conditions du poste :

Poste à pourvoir rapidement, 39heures/semaine

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion de stock ou magasinage
Rigueur, organisation et attention aux détails
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Titulaire du Caces 3 serait un plus

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XKVG

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