Alixio Group emploi
Alixio Group recrutement

Développeur Java Expérimenté H/F Alixio Group

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recrutons Développeur Automatisation & IA au sein de la DSI et des fonctions support du groupe, basées à Lyon Part-Dieu.

Vos missions :

- Concevoir et déployer des workflows n8n pour automatiser les processus du Groupe.

- Développer des agents et assistants IA (OpenAI, Claude, Mistral), intégrant notamment RAG et MCP. - Aider à construire le pôle automatisation - Connecter les outils Microsoft 365 et les applications métiers via des API et connecteurs adaptés.

- Garantir la fiabilité, la sécurité et la supervision des automatisations, tout en accompagnant les équipes métiers.

- Identifier de nouveaux cas d'usage, expérimenter autour de l'IA générative et mesurer les bénéfices des solutions déployées.

Votre profil :

- Formation supérieure en informatique, data, IA

- Première expérience en conception d'automatisation, intégration application ou développement Low-Code

- Compétences techniques :

  • Maitrise de l'outil d'orchestration n8n
  • Connaissances appréciées Zapier/Make ou power automate
  • Javascript / Python
  • Bonne compréhension des API, webhooks, JSON, bases de données et flux d'intégration
  • Forte appétence pour les modèles d'IA génératives : OpenAI, Claude, Mistral
  • Connaissance de l'environnement Microsoft 365

- Softskills: autonomie, esprit d'équipe, curiosité, esprit d'analyse, goût pour l'expérimentation

Le poste :

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible 37h, RTT

- Package salarial :

  • Fixe de 3 500 € mensuel sur 12 mois, + prime annuelle d'objectifs)
  • Télétravail (2jours par semaine),
  • 100% transports en commun remboursés,
  • Tickets restaurant,

- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale (onboarding de 3 semaines)

- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Le profil recherché

Votre profil :

  • Formation supérieure en informatique, data, IA
  • Première expérience en conception d'automatisation, intégration application ou développement Low-Code
  • Compétences techniques :
  • Maitrise de l'outil d'orchestration n8n
  • Connaissances appréciées Zapier/Make ou power automate
  • Javascript / Python
  • Bonne compréhension des API, webhooks, JSON, bases de données et flux d'intégration
  • Forte appétence pour les modèles d'IA génératives : OpenAI, Claude, Mistral
  • Connaissance de l'environnement Microsoft 365
  • Softskills: autonomie, esprit d'équipe, curiosité, esprit d'analyse, goût pour l'expérimentation

Les avantages

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
  • Véhicule de service pour certains postes
  • Ticket restaurant ou panier repas
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective
  • 85% des équipes en mode de travail hybride
  • 80% des managers sont des femmes
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
  • ·Engagements RSE forts
  • Chaînes de décisions courtes
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
  • ·Donner du sens à sa carrière
  • Groupe à dimension humaine et internationale
  • Accompagnement par des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .

  • Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.

  • Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.

  • Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.

  • Décision collégiale sur le candidat retenu.

  • Retours aux candidats.

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 3248-11

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