Chef de Pole Achats H/F Groupe Pomona
- Antony - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, POMONA recherche un Chef de pôle des achats H/F pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau POMONA Passion Froid, expert en produits de la marée, basé au siège sur le site d'Antony.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Animer une équipe de 8 personnes,
* Définir les stratégies achat de ses catégories et les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, en adéquation avec la stratégie de la Branche et de la Direction Achat.
* Construire les objectifs de négociations, les stratégies d'achat en coordination avec les files achats et la stratégie de l'offre,
* Accompagner les acheteurs sur des négociations à forts enjeux,
* S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels,
* Développer la veille concurrentielle et le sourcing,
* Détecter et impulser les sujets de transformation des catégories et sujets stratégiques transverses au sein de plusieurs files,
* Assurer la formation et le développement des compétences des acheteurs en fonction des objectifs collectifs et individuels,
* Identifier et mettre en oeuvre les processus d'amélioration et les bonnes pratiques,
* Animer la relation entre la centrale d'achats, les directions régionales (Direction, Commerce, Achats, Logistique...) et les services centraux (marketing, grands comptes, RAF...),
* Développer l'expertise produits de ses équipes et s'assurer de la bonne connaissance des gammes auprès des équipes commerciales et marketing,
* Piloter et reporter les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs auprès du Directeur Achat.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction des Achats contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 8 à 10 ans et d'une formation Bac +4 /+5. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou du commerce de produits alimentaires est indispensable, avec une préférence pour les candidats disposant d'une connaissance des produits de la mer. Si en plus, vous avez fait vos preuves en tant que manager, maîtrisez les techniques d'achat et de négociation sur le bout des doigts, connaissez les produits, le droit du transport et du commerce, et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux !
Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chef de pôle Achat H/F, c'est participer au développement de la performance et de la stratégie Achat de Passion Froid !
* Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
Les avantages
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
La carte
3 Avenue du Docteur Ténine
92160 Antony
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 29127 44546370
