Conseiller en Insertion Professionnelle H/F Dynamique Embauche

Dans le cadre de son emploi de Conseiller/ère en insertion professionnelle, et sans que cette liste soit limitative, le/la salarié(e) sera notamment chargé(e) de

- Transmettre des annonces / offres d'emploi aux partenaires institutionnels, notamment France Travail, MEIF, CCAS, Cap emploi, MDS, missions locales, plateforme de l'inclusion) et associatifs (COALIA, France Terre d'Asile )

- Participer aux différents évènements liés au recrutement des salariés en insertion : forum emploi, job dating, informations collectives ...

- Recruter des personnes sans emploi dans le respect des profils prioritairement ciblés selon les directives formulées chaque année par la Direction générale en lien avec la DIRECCTE et le CD91.

- S'assurer de leur éligibilité à nos dispositifs, recueillir les justificatifs administratifs nécessaires à leur inscription et les scanner dans notre outil numérique pour établir avec rigueur leur dossier administratif informatisé au moment de leur recrutement

- Réaliser un diagnostic socio-professionnel personnalisé.

- Sur le plan social, aider et orienter la personne sans emploi auprès des collectivités, administrations et associations compétentes pour accéder à leurs droits et les exercer,

- Sur le plan professionnel, déterminer avec chacun des demandeurs d'emploi leurs compétences professionnelles acquises et celles à acquérir, questionner leur projet.

- Régulièrement réaliser des entretiens de suivi et de progrès au cours desquels seront abordés avec chaque salarié en insertion leurs souhaits professionnels, leurs réussites, leurs difficultés, leurs demandes en formation.

- Accompagner vers la mise en emploi pérenne en tenant compte des attentes des salariés en insertion, et en mettant en oeuvre tous les dispositifs mis à disposition pour faciliter la mise en relation avec les entreprises qui recrutent (ateliers France Travail, ateliers numériques, PMSMP, lien avec les entreprises et structures partenaires).

- Assurer une veille dans la base de données des salariés inscrits dans la structure ; identifier les salariés disponibles pour les missions et suspendre éventuellement des parcours Sous l'autorité de la responsable du service insertion du groupe Dynamique Embauche, le/la CIP devra travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et notamment les encadrants techniques et respecter les orientations décidées en comité de direction (recrutement, formation, suivi du parcours insertion)

Informations complémentaires

Poste à temps plein du lundi au vendredi basé essentiellement aux Ulis (zone de Courtaboeuf)

Horaires de travail : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Mutuelle, tickets restaurant