Chef de Projet Expérimenté - Diagnostic et Amo Structure des Bâtiments Existants H/F SOCOTEC
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n'a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l'empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix d'aménagement, de réversibilité et d'exploitation raisonnée. Nos 200 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et l'ensemble des acteurs qui la composent
Au sein de l'agence de Nantes (44), et sur le périmètre de la région Pays de la Loire, vous prendrez en charge les missions de diagnostics et d'audits portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs des bâtiments existants.
Vous évaluez la qualité du patrimoine immobilier de vos clients, privés ou publics. Et leur apportez une assistance technique dans la phase de faisabilité des projets.
Vos missions :
- Vous réalisez des diagnostics sur des patrimoines existants, selon les dispositions réglementaires en vigueur
- Vous vérifiez et examinez l'état de vétusté des éléments de gros-oeuvre
- Vous détectez les pathologies des bâtiments à l'aide de campagnes de sondages destructifs/non-destructifs
- Vous calculez les éléments de structures : béton armé, charpente métallique et bois
- Vous réalisez des études de faisabilité structure avant rénovation, réhabilitation, démolition partielle, et vous accompagnez les Maîtres d'Ouvrages pour définir leurs besoins, la programmation des travaux et l'aide à la décision.
- Vous gérez votre portefeuille d'affaires et sa responsabilité financière
- Vous développez votre activité grâce à votre sens de la relation client.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut entre 42 000 et 48 000 € (selon votre profil).
A cela s'ajoute une prime liée au développement commercial de l'agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l'année.
Le profil recherché
De formation minimum Bac +5 en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 à 10 ans dans les diagnostics, études, suivis de travaux du bâti avec de bonnes connaissances sur Les structures béton armé, charpente métallique, bois.
Vous avez une expérience d'au moins 8 à 10 ans dans le bâtiment (BET, MOE, Organisme de contrôle) et en complément d'avoir votre autonomie sur le développement de vos missions, vous épaulerez le Directeur d'Activité dans l'encadrement et la formation de collaborateurs juniors en immobilier.
Vous maîtrisez des logiciels de calculs tels que : Arche, ROBOT, GRAITEC, Advance Structure, ainsi que des logiciels de dessin : Autocad, Revit...
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Les investigations sur le terrain et la manipulation d'outillage de chantier sont dans vos compétences.
Vous êtes curieux et observateur, et savez retranscrire rigoureusement des faits par vos qualités rédactionnelles.
Vous savez encadrer des collaborateurs juniors, stagiaires ou alternants.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
La carte
2 Rue Jacques Brel
44800 Saint-Herblain
Publiée le 02/11/2026 - Réf : REF9933B
