Juriste Senior - Trading & Shipping H/F Colas France
- Paris 16e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous souhaitez intervenir sur des opérations stratégiques à dimension internationale, au plus près des enjeux commerciaux et opérationnels du Groupe, dans un rôle alliant expertise juridique et proximité avec le business, notamment dans les domaines du trading, du shipping et de l'approvisionnement en bitume ?
Rejoignez la Direction Juridique de Colas, au coeur des enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe, en tant que :
Juriste Senior - Trading & Shipping F/H
CDI Paris 15e
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice juridique adjointe Contrats & Montages Complexes, votre mission principale consiste à protéger et défendre les intérêts de l'entreprise tout en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires ainsi que des règles internes du Groupe.
Vos responsabilités
Les principales missions de ce poste, en France et à l'international, seront notamment les suivantes :
1. Accompagnement des activités de trading et de fourniture de bitume en Europe, Afrique et Moyen-Orient
- Conseiller les équipes commerciales et opérationnelles dans la structuration juridique des opérations de trading et d'approvisionnement en bitume ;
- Rédiger, analyser, revoir et négocier les contrats d'achat, de vente et de fourniture de bitume ainsi que les contrats associés aux opérations de stockage, de logistique et de distribution ;
- Identifier les principaux risques juridiques et contractuels des opérations et proposer des solutions permettant de sécuriser les engagements ;
- Accompagner les équipes dans l'exécution des contrats, la gestion des difficultés contractuelles et la formalisation des avenants, réserves et notifications ;
- Conseiller les structures concernées concernant l'étude et la réalisation de ses investissements (dépôts, navires...).
2. Accompagnement des activités maritimes et de shipping et des projets de Colas SA et de ses filiales
- Rédiger, analyser, revoir et négocier la documentation contractuelle liée au transport maritime et à l'exploitation des navires, notamment les contrats d'affrètement, de gestion technique et commerciale et les accords conclus avec les prestataires maritimes ;
- Conseiller les équipes sur les problématiques juridiques liées aux opérations maritimes, à la disponibilité des navires, aux retards, aux incidents d'exploitation et à la répartition des responsabilités entre les différents intervenants ;
- Participer au traitement des réclamations et différends commerciaux ou maritimes, en lien avec les équipes internes, les assureurs et les conseils externes ;
- Gestion et suivi des projets complexes en phase d'appel d'offres et d'exécution ;
- Coordination avec les autres services juridiques de Colas (fiscalité, compliance, corporate).
3. Projets stratégiques, gestion des risques et contentieux
- Apporter un appui juridique aux projets stratégiques et, selon les besoins, aux opérations de structuration, de partenariat, d'acquisition, de financement ou de mise à disposition d'actifs ;
- Assurer une veille juridique utile aux activités bitume et contribuer au respect des règles internes applicables ;
- Piloter, avec les équipes concernées, les dossiers précontentieux, contentieux et arbitrages ainsi que les conseils juridiques externes ;
- Développer et mettre à jour les modèles contractuels, outils et bonnes pratiques nécessaires à la sécurisation des activités.
Des déplacements ponctuels en France et à l'international pourront être nécessaires.
Votre profil
- Titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires, droit du commerce international ou droit maritime, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats et/ou de la direction juridique d'un groupe international.
- Vous avez développé une solide expertise en contrats internationaux et connaissez les enjeux liés aux activités de trading de matières premières, d'énergie ou de produits pétroliers, et/ou du secteur du shipping.
- Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et disposez d'un anglais courant, vous permettant de rédiger, négocier et sécuriser des contrats complexes.
- Vous aimez travailler au plus près des opérationnels, comprendre les enjeux business et apporter des solutions juridiques à la fois sécurisées et pragmatiques.
Ce qui vous permettra de réussir
- Vous savez identifier rapidement les risques et les opportunités afin d'accompagner efficacement la prise de décision.
- Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'un fort sens des responsabilités.
- Votre sens de la négociation vous permet de défendre les intérêts du Groupe tout en construisant des relations de confiance avec vos partenaires.
- Vous appréciez les environnements multiculturels et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu'ils soient opérationnels, managers ou dirigeants.
Rémunération & avantages
- Salaire annuel fixe sur 13,3 mois, selon expérience + primes ; PEE et PERCOL abondés ; télétravail et d'autres avantages Groupe Bouygues + Avantages CE
- Mobilité interne au sein du Groupe (national et international) : Bouygues Construction, Bouygues Telecom, Equans, TF1...
Processus de recrutement
Le processus est simple : 2 à 3 entretiens avec Camila (Recrutement) et votre future manager.
Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant ! Camila prendra contact avec vous.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 121431-fr_FR